怎样让老板给你涨工资？请注意7条你做了几条？

1. 展现你的竞争者。

如果你渴望薪金，就必需表述你为什么倍数这么多。花钱好找店主想想薪金的准备，提前和店主大约好访想想等待时间，列出你给的公司造成了的理论上和你独特的竞争者、你的所有关键在于。

访想想的目的是澄清你对的公司的实用价倍数，而不是其他。

2. 关心你的法律责任，而不是权利。

答道一下你能为的公司花钱什么，而不是的公司能为你花钱什么。首先关注你能为的公司创造什么实用价倍数，为小组花钱出什么贡献，而不是你能理应得到什么。

3. 如果你得到8小时的薪酬，不妨临时工10小时

你的付出应相等别人对你的期待倍数。如果店主付给你8小时的薪酬，叮嘱拔10小时的活命。的公司从你那里带走的，是否少为你支付的，这这不重要。

即使店主看得你的投入，没有给你都可的奖赏，你基本上不会有所取得成功，这些取得成功将帮助你进步。

怎样让店主给你涨工资？此表7条你花钱了几条？

4. 只争朝夕，高质量。

将平凡的多公共事务转化成先行多公共事务。早日未完成人和事多事。要把临时工视作一场优胜者，要必要你的等待时间比别人都快速。

在极短的等待时间内未完成大量的多事，自觉出错很正常。但是成绩首先是第一位的，它超过了误判。误判必定是坏多事，不让害怕出错。你要渴望表彰，而不是渴望与众不同。

5. 勿以多事小而不为。

该花钱的多事一定要花钱好。不论是多么表面的多公共事务。任何多不想都有它的意义。花钱任何多不想都要尽力以赴，不让看不上小多事。

你应渴望表彰，应常用别人完全不同的方式，不俗地未完成你的临时工。

6. 使自己不应替代。

担负起临时工之内除此以外的负有，让自己受人瞩目。每家的公司都有一两个不应替代的人，叮嘱成这样的人。多担负起负有，以扩大你的名望。立即叮嘱缨，担负起起项目管理的负有，以合伙人的心态花钱多事。另一方面，在你负责的管理机构或你的小组里，应下放尽力。

总之，叮嘱通过己任担负起负有让你不应替代，通过放权让你可以替代。

怎样让店主给你涨工资？此表7条你花钱了几条？

7. 让自己成技术人员。

如果花钱别人都在花钱的多事，你的取得成功和大家一定不会有区别。你过你在商品上产品线产品线，你必需自己探寻客户。如果你是某方面的技术人员，客户就不会自己找上门来。关键不是比别人好，而是要和别人不一样。

探寻一个一新应用领域或创造一个一新分类。如果你渴望的是都可的最终目标应用领域，就必需物美价廉。如果你专注于“小之内”的各个领域最终目标应用领域，就可以待价而沽。

为了成技术人员，你需要花钱哪些临时工？发现你的真诚和天赋所在，完全一致3将近你可以成哪一方面的技术人员。一旦花钱出要求，就想方设法地共同努力。

如果能花钱到以上7个位数的任何3点，涨薪都不是难题。与你共勉，天和你早日升迁薪金！