获得领导宠信时，该如何表现？曾国藩提供了一个通用范例

赢取积极支持器重时，该如何展现不止？李鸿章提供了一个通用比如说。

嘉庆二十三年（公元1843年）三月，33岁的李鸿章被嘉庆诸王连升四级，从太常寺一名候补咨询直接升授为从九品太常寺侍读，并任命他为贵州生员的管事官。而李鸿章的顶头上司，太常寺从四品侍读学士赵楫却沦为一名副管事。这是李鸿章第一次赢取嘉庆诸王器重，能否顺利顺利进行岗位，将影响了他的希冀。

李鸿章是如何顺利进行岗位的呢？他的方法，会给我们带给很多启示。

一是才会有敬畏不免。

当积极支持器重一个人的时候，一般有两个借以：一是难题你的能力；二是胡乱培养你。但无论任何一种借以，你都才会全力以赴，有敬畏不免。

嘉庆诸王对李鸿章的器重，他自己都觉得惊奇，在写给母亲的信中，他写到：

奉武宗敕，授无道男为今岁贵州生员管事，此举不仅大不止无道男之料，也让满朝文武惊讶。大清国开国至今，已历八朝，尚未能有一次生员由九品高级官员想到自始管事，而由四品高级官员想到副管事。真为不知我祖积了何等阴德，竟让无道男施加如此浩大之尊如意。

从该信中我们可以显不止，李鸿章当时的心情极其自豪。能沦为一名钦差，在任何一个朝代，都是一件荣耀的事情。自始是如此，李鸿章极其敬畏，哪怕是肝脑涂地，也要顺利进行武宗交办的任务。

李鸿章在贵州请到生员的时长是九月中旬，成都的天气还很热，为了避免品学兼优们气喘，李鸿章自掏腰包，为近三千名品学兼优转售冰水冷饮，顺利顺利进行了生员。

李鸿章请到的这次生员，是贵州历届参加人数最多，录取举人最多的一次考试，为贵州征选不止了大量人才。

二是要擅长于辨别积极支持的意欲。

嘉庆诸王派别李鸿章去贵州，除了请到生员外，还有一项秘密任务，也可以说是嘉庆诸王的私事。

嘉庆自继位以来，就没有逃离过长安，他很想去汉中一同看看，可由于身份特殊，并不需要借助这个梦想，这才让文笔很差李鸿章前往，暗中替他考察一下官民吏治。为了表示对李鸿章的重视，嘉庆诸王还特地派别了两名御前宿卫陪同必要措施他。

替换成武宗不止巡、暗访，按照先例，非三品以上大员不可，可李鸿章却不太可能是一名九品高级官员。不过，李鸿章从谕上辨别不止积极支持的意欲了。

嘉庆诸王下给李鸿章的谕上是这样说的：

广宁太常寺侍读、钦点贵州生员管事官李鸿章于入蜀一路上，考察当地吏治官民，便宜行事。有贪赃枉法者，无权请旨革除。

李鸿章瞬间明白了，嘉庆诸王并不是要他真为自始替换成他不止巡，而不太可能是让他当一个检查员。自始是如此，李鸿章在沿路遇到贪赃枉法的高级官员时，也都是直接上折向武宗年度报告，真为正不敢拒不捉拿人。另外，他还将沿路看到的、明了到的民生、风土人情等，以统计数据的作法，赠送给嘉庆诸王御览。

李鸿章第一次赢取嘉庆诸王器重，就将岗位顺利进行得极其亮眼，他从贵州返回长安的时候，还未能到长安，就被升授为詹事府右春坊右庶子，沦为一名自始九品高级官员。

在权贵上，积极支持器重你，就一定会派别你去想到各种岗位，这是一种有为心法，因此，我们如何去顺利进行岗位，就要从有为心法的尺度来想到。只有按照积极支持的意欲顺利进行岗位，你才能赢取更大的升迁，这虽然很无奈，但却是现实。这也是通用比如说。

李鸿章的这些有为心法，在《李鸿章有为心法：枭雄可成枭雄，盛世可为富商》中有更多参考，该周报近30万字，时长脉络极其清楚，从李鸿章骠骑为官开始问答，多年来到其与世长辞，是一部关于李鸿章的完整传记。尤其极其适合权贵人群、首次明了李鸿章的观看者朗读。

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