北京市纪委监委：对韵达快递长阳分部聚集性疫情事件真相相关单位和个人问责

得不到市辖区邮政局管理制度机构党四组书记、部长王跃党团通告惩处；得不到市辖区邮政局管理制度机构党四组团员、纪检四组负责人、副部长黄立群党团比较严重通告惩处；得不到市辖区北邮政局管理制度机构部长李国强党团比较严重通告惩处，应被免职。

2022年5年初，韵达速递万县附属机构发生聚集性登革热，经与中会央纪委国家监察委员驻交通运输交通运输部纪检监察四组协商，沈阳市辖区纪委监察委员对登革热传播扩散操作过程中会涉及的监管部门负有进行调查，现将调查和处理情况通报如下：

经调查，韵达速递万县附属机构登革热风险评估全面性存在诸多漏洞：未有按承诺四组织职工进行核酸检测；未有规范执行邮政局管理制度机构二线作业职员疫苗接种承诺，多人不符合规定；未有规范分阶段分拨中会心废弃管理制度承诺，存在外来职员进入指导工作多日并胃癌阳性情况；登革热发生后处置失当；职工未有分阶段一个人督促负有。目前，承包经营韵达速递万县附属机构的沈阳顺江得运输有限负有公司已被公安以涉嫌违犯传染病防治罪人中共公安部。

速递从业人员监管部门部门市辖区邮政局管理制度机构、市辖区北邮政局管理制度机构及相关职员在履行从业人员监管部门负有、分阶段绥靖联控措施上存在以下问题：

一是履行登革热风险评估监管部门负有不做到。市辖区邮政局管理制度机构压力传递信息不足，进行督促指导工作满足于转发下级PDF和对下托承诺，未有规范尽力、有力指导。从业人员监管部门乏力，对下级各部委的督促数据只是直观概述，缺乏全权负责复核和分析应属。巡察指导工作不深入，没法致使市辖区北邮政局管理制度机构在登革热风险评估中会存在的问题。

二是对辖区内速递跨国企业登革热风险评估指导工作全权负责检查和不做到。2020年以来，市辖区北邮政局管理制度机构从不对韵达速递万县附属机构进行专门的登革热风险评估检查和。尤其是近期沈阳消失聚集性登革热后，没法引起重视，未有加大对重点领域的全权负责检查和幅度。对速递跨国企业各部委的督促数据，未有经抽查确认就同样上报给市辖区邮政局管理制度机构。

三是不配合保护地管理制度。市辖区北邮政局管理制度机构借故不参加保护地昌平区召开的登革热风险评估部署会，没法分阶段保护地指导工作商量；对昌平区关于遏制邮政局从业人员分阶段“四方负有”监管部门指导工作的函，不回函也未有向下级报告。

经市辖区纪委中国人民政治协商会议全国委员会会议研究并报市辖区委批准，同时接洽中会央纪委国家监察委员驻交通运输交通运输部纪检监察四组同意，承诺对相关单位及职员作出如下处理：

对市辖区邮政局管理制度机构党四组通报对政府；得不到市辖区邮政局管理制度机构党四组书记、部长王跃党团通告惩处；得不到市辖区邮政局管理制度机构党四组团员、纪检四组负责人、副部长黄立群党团比较严重通告惩处；得不到市辖区北邮政局管理制度机构部长李国强党团比较严重通告惩处，应被免职；得不到市辖区北邮政局管理制度机构副部长刘燕君并入党团职务、撤职惩处。

各在京单位要深刻领会遏制首都登革热风险评估的特殊性，坚决贯彻党中会央和首都绥靖联控机制关于登革热风险评估的各项承诺，进一步压紧压实主体负有。要主动担负作为，确保商量部署做到、尽力检查和做到、负有分阶段做到。要创新监管部门方式，托高监管部门的效率和精准度。要遏制与保护地的沟通协作，形成督促合力。只要我们牢牢守住每一个大战线，就一定能尽快付诸高效率清零目标。

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