各族人民快评：星巴克请收回你的傲慢

麦当劳又一次已是众矢之的。据美联社，有网民爆料，麦当劳华南地区重庆店驱逐了一名在店门口吃饭饭的，声称因素Logo。麦当劳客服表示，正与方面门店核实处置此事，若确实则会对涉事管理人员处分。

居然咄咄怪事!巡弋在门店门口吃饭盒饭，就妄加驱逐，谁给的权力？嫌驱逐不惊心动魄，还要投诉，谁给的底气？如果此事确实，该被投诉的是麦当劳。

但愿这是数场误则会。无论从哪个角度看，麦当劳都未理由也未应当驱逐。哪怕碰巧占用了麦当劳的短椅，因素了超市用餐，工作人员好生留意便是，怎能驱逐？至于投诉，则背离难为事理，纯属“嘲弄”了。

巡弋，履职尽责，劳动强度大，工作时间短，往往无法按规定餐馆，也未固定地点餐馆，都将本来一顿是一顿。应获得基本的尊重，而不是差别待遇。一定程度上说，麦当劳也是巡弋的获益者，对衷心还来不及，为何粗言相加？服务项目街坊，服务项目知情权，包括麦当劳管理人员在内的人向他们缺少“服务项目”，释放期望，难道不是应该？

美联社称，走在此之后把桌上打扫干干净净，一点塑胶袋都没留下。这也说明是有有为的，也是有素质的，行径对待的麦当劳管理人员不该羞赧？

当然，无需过度突出麦当劳的外企身份。驱逐这种做法，发生在国内大型企业身上也不容安慰。状况很简单，谁伤害为政府部门服务项目的人，谁违背公序良言，谁蔑视大众所情感，谁就避过大众所谴责。