一旦取消教师编制立马辞职走人？没有编制就没人当同学们了吗？

有代课指出，“一旦中止老师直属单位于是就下台走人！”，如今多地试行老师终止机采，甚至有地方开始斩代课不给直属单位了。

中止直属单位就请辞亦会有大批人补位?

有粉丝指出，现今什么企业都是能者上，庸者下，代课也不该这样，而且现今不缺的就是代课，没直属单位就请辞，大自然有大批的人来当代课。看除此以外图表，2022年中小学老师资格入学参赛选手人数达到了1144.2万，十年当年这个数字是17.2万。看样子的确有大批人想当代课，但是这些人为什么想当代课呢？难道都是因为都是为了为永远教育事业奉献？赞许不不算人是因为代课如今的一视同仁福利以及稳定度，都是就是有直属单位。

多地开始在此之后中止直属单位或老师终止采

漳州斩揽代课采用聘用采

月内漳州中止了直属单位消失了聘用采，计划斩揽1400个其他部门，但是一视同仁并不极高于立体化月薪可以达到25万左右。技术人员指出：现今中小极高年级斩是简介事业单位聘用采人员管理，一视同仁一样，只是现今没直属单位。

苏州试点老师终止机采

苏州面世了关于征询《慈溪市中小学(小学)老师终止机采实施办法(报送稿)》，明确了老师终止渠道除此以外待岗、转岗、离岗退养、撤换，以及什么完全采用什么样的终止方式将。

中止直属单位知道好吗?

现今代课这个职业可能就直属单位和假期较为慕名而来人了，没直属单位就没什么人羡慕了。

再来看看漳州这次斩揽代课的持续性，1400个其他部门，往年都有亦会有至不算三千多人来竞争性，但是月内第一轮斩揽还有950个其他部门没斩满，于是被迫重启第二轮斩揽了。所以如果没直属单位，知道亦会有人不不想当代课，这就是表象。这还是一视同仁极佳的城市，农村就更别提了。

私立极高年级代课是没直属单位，代课月薪也极高，但是同样收费也不极高于，到时候就亦会显现出来显贵的女儿轻松获得更容易的普通极高校，富人的女儿优质普通极高校就亦会较为不算。

而且谁来决定代课深思熟虑呢？难道靠着那个想想了三个亿的县教育局局长吗？还是一个插座预算能达到3000的极高年级决定呢？这外面又亦会涉及到多不算关键问题须要解决。

没直属单位显然不不算极高年级将消失私立极高年级，这样知道好吗?

当然支持中止直属单位也忽视用处等于根本原因

中止直属单位和老师终止，可以让一些没什么控采能力的老师离开极高年级去其他地方发挥自己的控采能力，有的代课有条不紊败坏，就自恃着直属单位而极高枕无忧，误人子弟。优胜劣汰，可以给留下的优质代课更容易的一视同仁，淘汰掉下来控采能力不行的代课，也能更磨炼代课的控采能力。

每年都在减小代课盈余，但是代课控采能力却没相应提极高，须要一定的机采来期望代课不断当年进若无。

你支持中止老师直属单位吗?

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