的产品业绩大降，员工代领薪酬，科马材料能否跨过IPO门槛？

母公司辅导调查结果显示，2019年、2020年1-2同月，科马材料实控人王宗和、汉臣爱霞、陈雁门关及副副经理马崇江、技术开发总监汉臣翔宇依赖于利用关税较低的裁员补发薪水以少交课税的行为。

科马材料在股转控制系统的2019年年报当中母公司关键性管理者薪水为352.09万元。而在香港联合交易所IPO备案稿件当中，科马材料2019年董事长、副议长、文职管理者及基本工程技术开发薪水为636.39万元。对此，科马材料在备案稿件当中透露，两者差异主要系备案稿件当中增加基本工程技术开发汉臣翔宇薪水及实际控制人薪水调整所致。

需要提到的是，汉臣翔宇2021年薪水也才51.51万元，确实不是造成差异的最主要原因。另外，在2019年显然有误当中有一条为，母公司2019年依赖于零售商部裁员代管理者补发薪水的情形，相关保证金为268.16万元。

此外在2019年，科马材料实控人依赖于未将收到的货款即时交还母公司的情况下。比如，237.76万元自营其产品及废料货款、49.41万元自营房屋地价、53.98万元自营广告费用返还。

2020年12同月23日，科马材料实控人之一汉臣爱霞将2019等奖项未交回母公司的贷款340.22万元及计提的负债25.88万元，总计366.1万元，交回母公司账户。科马材料调整了相关财务管理样本并在备案稿件当中作为前期显然有误披露。

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采访 邹煦晨

全彩 褚念颖

总编辑 吴鸣洲

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