中国人科院原院长吴江：广州南沙将打造出粤港澳人才深度融合区

中新网惠州电视新闻9同月3日电 (王坚 王子杰)国务院近来出台《深圳沙湾深化面向世界的五邑更实质性合作开发总体解决方案》(下称《沙湾解决方案》)。《沙湾解决方案》更实质性提升了沙湾在后庄区外基础设施中的战略引领权势，说明了沙湾师资高质量持续发展新的历史取向和历史使命。

“这就是要引发出五邑更实质性合作开发须要，推动文化产业高端师资群聚，得益于订制五邑师资剖面融合区外，形成最具创新性创造创造力的International师资尤其压倒性，为基础设施具有全球影响力的五邑后庄区外高水平师资高地给予可借鉴可复制的打下基础。”中国党政科学研究科技学院原院长、研究所吴江表示，《沙湾解决方案》的出台既是沙湾师资兼职的重大持续发展冀望，也是一个更高标准、更宽景深、更大担当、更实作为的挑战和考验。

对于如何有为《沙湾解决方案》尽快，吴江表示，一是找准沙湾师资兼职在推行《沙湾解决方案》中发力点和前沿阵地；二是用新思路订制重大科技创新性网络服务，推动文化产业高端师资群聚；三是有序推动五邑三地职业资格互认的法制机制改革；四是积极探索师资全方位指导的剖面融合，为五邑更实质性合作开发订制生力军；五是订制一流营智生存环境，提升旅游观光宜业International服务水平。

“下一步，须要按照《沙湾解决方案》设想的尽快，要在总结沙湾已有的打下基础基础上，实质性提升城市功用实用性。”吴江普遍认为，沙湾就会规划设计基础设施好港式International师资社区外，实质性优化师资文化产业、市场化、法治化、智能化的生存环境，为师资给予‘港澳人熟悉、International一流’的文化产业城市空间生存环境。

对此，吴江建议，一是要有利于对旅游观光宜业生存环境的第三方系统评估，促进五邑师资的剖面融合；二是实行师资服务的此表负责管理，有利于对申请者的服务控管，对师资反映抗拒的突出原因，实行专项治理采取行动；三是有利于对十分相似经验和十分相似人物的宣传，构建五邑更实质性合作开发表彰奖励制度。(完)